Sport und Gesundheit
Die Arbeitswelt verändert sich mit nie da gewesener Geschwindigkeit. Immer mehr Informationen müssen verarbeitet werden und auf Veränderungen muss schneller reagiert werden. Der starke globale Wettbewerb verlangt eine hohe Qualität von Produkten und Dienstleistungen.

Die moderne Arbeitswelt setzt unsere Mitarbeiter (m/w/d) und unseren Betrieb inhaltlich und zeitlich unter einen enormen Anpassungsdruck. Wenn man gesund, motiviert und leistungsstark ist, ist das ein entscheidender Faktor, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in einer globalisierten Weltwirtschaft zu meistern.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) liegen uns am Herzen, Sie helfen uns täglich, erfolgreich zu sein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und verbringen viel Zeit im Unternehmen. Wir wollen mit unserem Programm rund um Gesundheit, Wohlbefinden, Sport und Freizeit unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Wertschätzung entgegenbringen, die oft im Alltag zu kurz kommt. Unser Angebot in der Absicherung soll auch nach der Arbeit, im Krankheitsfall oder im Rentenalter unterstützen und weitere Vorteile zur gesetzlichen Absicherung bringen.

Auch die Familie unserer Mitarbeiter (m/w/d) spielt eine wichtige Rolle. Die Familie schafft den Ausgleich zum Arbeitsalltag und auch ihr gebührt ein herzliches Dankeschön.

Unsere Bewegungs- und Freizeitangebote
Schwimmbad- / Freibadkarte
Jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält einmal pro Woche eine Schwimm- oder Freibadkarte. Im Winter für das Schwimmbad, im Sommer für das Freibad in Balingen. Dies soll dem Wohlbefinden und der Gesundheit zugute kommen. Außerdem erhalten Sie einen Zuschuss für den Besuch im BadKap Albstadt.
WS Radteam - Gemeinsam Radeln
Die Radsportbegeisterten (m/w/d) der WS Weinmann & Schanz GmbH radeln mit viel Spaß und Freude zusammen.

Je nach Interesse nimmt das WS Radteam erfolgreich an Radsportveranstaltungen in der Region teil.


Ergonomie am Arbeitsplatz
In unserem Arbeitsalltag achten wir oft nicht darauf, wie unsere Körperhaltung am Arbeitsplatz oder beim Heben und Tragen schwerer Lasten ist. Zweimal im Jahr findet im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements eine Ergonomie Beratung statt. Hier wird vermittelt wie der Arbeitsplatz am besten eingerichtet sein sollte. Die einzelnen Arbeitsmittel werden optimal auf den Mitarbeiter (m/w/d) abgestimmt.

Massagen
Jeder Mitarbeiter (m/w/d) hat die Möglichkeit, sich in der Firma massieren zu lassen. Dies wird in unserem Therapieraum durchgeführt. Die Massagetermine können entweder als Regeltermin jede Woche, alle 14-Tage oder je nach Wunsch festgelegt werden.
Physiotherapie
Langes Stehen sowie das Anheben und Tragen von schweren Gegenständen sind für den Körper Schwerstarbeit.
Die Gelenke wie auch Muskelgruppen und Sehnen werden dadurch stark belastet.

Es kann zu Verspannungen, Rückenschmerzen sowie Hüft und Knieproblemen kommen. Auch regelmäßige Kopfschmerzen stehen oftmals damit in Zusammenhang.

Zur Vorbeugung bieten wir für unsere Mitarbeiter (m/w/d) die Physiotherapie-Sprechstunde an.
Trainieren in der Halle
Für alle sportbegeisterten Mitarbeiter (m/w/d) steht eine Halle in Engstaltt zur freien Verfügung. Hier darf nach Lust und Laune genau das getan werden, worauf man gerade Lust hat. In der Halle befinden sich zwei Tore, verschiedene Bodenmatten, Seile, Böcke und vieles mehr.

Betriebliche Sozialberatung
Soziale Beziehungen, persönliche und berufliche Krisen oder Leistungsdruck haben einen wesentlichen Einfluss auf das Arbeitsleben. Psychische Probleme nehmen in der modernen Arbeitswelt weiter zu. Die neutrale Anlaufstelle in unserem Unternehmen hilft bei der Erarbeitung von Lösungen und betrachtet den Mitarbeiter (m/w/d) und sein Umfeld ganzheitlich.

Diese Form der Präventionsarbeit trägt dazu bei, die Zufriedenheit der Mitarbeiter (m/w/d) positiv zu beeinflussen und zu befähigen, ihre Arbeit gut zu machen. Sprich, die betriebliche Sozialberatung kann die Arbeitsqualität steigern, Leistungsfähigkeit und Motivation erhalten.

Immer mehr Unternehmen erkennen diese positiven Auswirkungen der betrieblichen Sozialberatung und nutzen sie als Hilfsangebot für ihre Mitarbeiter (m/w/d), um rechtzeitig Unterstützung beim Lösen von schwierigen Lebensfragen und Herausforderungen anzubieten.


Auch wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter (m/w/d) nicht aus dem Blick zu verlieren. Außerdem hat sich unser Sozialberater Matthias Keck zum Pflegelotsen weiterbilden lassen. Er ist Ansprechpartner für Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und pflegerischer Versorgung.

Die betriebliche Sozialberatung kann die Arbeitsqualität steigern, Leistungsfähigkeit und Motivation erhalten und den Mitarbeiter (m/w/d) psychisch und physisch fit halten.

Die Individualberatung und Vermittlung von Hilfangeboten wird bei der WS Weinmann & Schanz GmbH bei vielen Themen angeboten, zum Beispiel Pflege von Angehörigen, hohe psychische Belastung oder auch Schwangerschaft und Elternzeit.

Unsere Versicherungsangebote für den privaten Bereich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren neben der Unterstützung durch den Arbeitgeber auch von attraktiven Sonderkonditionen bei folgenden Versicherungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • private Krankenversicherung

Betriebliche Krankenversicherung
Erhalten automatisch alle Mitarbeiter (m/w/d) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag*

Der WS Weinmann und Schanz GmbH liegt die Gesundheit ihrer Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (VorsorgePro) sorgt sie für einen leistungsstarken Gesundheitsschutz, die folgende Leistungen beinhaltet:

  • Ambulante Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten durch Ärzte
    Übernahme von 100 % der Kosten bis zu ingesamt 500€ pro Kalenderjahr

  • Impfungen für das Inland, alle Reiseschutzimpfungen sowie Malariaprophylaxe
    Übernahme von 100% der kosten aus privatem Anlass bis zu insgesamt 300€ in zwei Kalenderjahren

  • Zahnmedizinische Prophylaxemaßnahmen (wie z.B. profissionelle Zahnreinigung)
    Refraktive Chirugie (Augenoperationen, welche die Gesamtbrechkraft des Auges verändern)

  • Ärztlich verordnete Hörhilfen und Reperaturen
    80% de Kosten bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.000€ (also maximal 800€) in fünf Kalenderjahren nach einer Vorleistung der gesetzlichen Krankenkasse


* die gesetzlich krankenversichert sind! Deren Kinder von 0 - 15 sind automatisch mitversichert.
Die Kosten werden vollständig von der WS Weinmann & Schanz GmbH übernommen!

Beratung aus Gesundheitlicher Sicht
Offene Sprechstunde unseres Betriebsarztes
Ein mal im Monat findet die Sprechstunde unseres Betriebsarztes in unseren Räumlichkeiten statt. Die Sprechstunde gibt unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich mit ihren allgemeinen Gesundheitsfragen oder mit ihren persönlichen Anliegen an unseren Betriebsarzt zu wenden.
Impfaktion
Im Herbst beginnt typischerweise die Erkältungssaison. Bis es gehäuft zu Grippefällen kommt, also zu Infektionen mit Influenzaviren, dauert es meistens etwas länger: Januar und Februar gelten als die Hauptmonate.

Jedes Jahr im Herbst kommt unser Betriebsarzt damit sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) direkt hier für die kommende Wintersaison impfen lassen können.
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